Baxter Home
Aandoeningen Therapieën Producten Diensten Over Baxter
Contact
 

Waarom zou ik kiezen voor Baxter?

Een omgeving vol uitdagingen

Werken bij Baxter

In samenwerking met onderzoekers en gebruikers kunnen wij essentiële therapieën leveren voor patiënten met levensgevaarlijke aandoeningen. Het gevoel van voldoening dat we krijgen als we werken aan duidelijk omschreven bedrijfsdoelstellingen in een omgeving die gedeelde waarden koestert, maakt het werken bij Baxter meer dan lonend. Of u nu werkt in onze sales- en marketingteams, in de productie of distributie, of een belangrijke rol speelt in onze functionele supportteams (IT, Finance, HR, om er maar een paar te noemen), u kunt er zeker van zijn dat u werkt in een cultuur die gebaseerd is op teamwerk, waardering voor prestaties en persoonlijke ontwikkeling. Omdat Baxter wereldwijd actief is, zijn er ook werkmogelijkheden in Europa en daarbuiten.

De Fortune 100 beste bedrijven om voor te werken in 2003

Baxter International Inc. is erg trots dat het volgens het tijdschrift Fortune in 2003 een van de honderd beste bedrijven was om voor te werken. Baxter hoort al jaren bij de Fortune 500 meest verdienende ondernemingen. We zijn echter zeer verheugd dat we zijn opgenomen in de lijst van 100 beste bedrijven om voor te werken. We denken dat dit het resultaat is van ons streven om de beste healthcareonderneming ter wereld te zijn.

Baxter International Inc. is erg trots dat het volgens het tijdschrift Fortune in 2003 een van de honderd beste bedrijven was om voor te werken. Baxter hoort al jaren bij de Fortune 500 meest verdienende ondernemingen. We zijn echter zeer verheugd dat we zijn opgenomen in de lijst van 100 beste bedrijven om voor te werken. We denken dat dit het resultaat is van ons streven om de beste healthcareonderneming ter wereld te zijn.

Een loopbaan die loont

Baxter kent goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot ontwikkeling die werknemers de gelegenheid geven om te groeien. Wij stimuleren onze werknemers om hun talenten te ontwikkelen waarmee ze optimaal kunnen functioneren in een voortdurend veranderende werkomgeving. We bieden hen de mogelijkheid persoonlijke en zakelijke doelen te bereiken, zodat ze gewaardeerde medewerkers zijn in hun hele carrière. Bij Baxter hebben we een uitgebreide, op prestatie gerichte beloningsstructuur, die gebaseerd is op het principe : loon naar werken.

Voor meer informatie

Externe Website

© Copyright & Legal Disclaimer  |  Privacy  | This site is intended for use by Healthcare Professionals  |   Print this page